外地三無人員孩子就學問題解決，一直是圍繞著一些異地外來打工人員的頭等大事。尤其是像我國重慶地區有大量的外來務工人員，而對于他們的子女是如何才能夠接受重慶地區的公立教育呢？根據最新的重慶地區政府政策相關規定，未來務工人員的子女教育會和社會保險繳納年限有關。比如說現在重慶一些地區規定外來務工人員子女教學，只要符合一定社會保險繳納累計滿三年就可以報考公立學校。所以現如今想要解決外地三無人員孩子就學問題解決，就必須要滿足社會保險繳納滿足年限。
所以說這樣也是看出來，現如今社會保險的繳納是有多么的重要，所以對于沒有參保的人來說，一定要及時參保。而且對于重慶外來務工子女，申請報考公立學校的資格認定是有相應的申請時間，家長一定要在相應的時間內對材料進行整理上報。而且現在對于外來務工子女資料的審核，基本上都是由社保局直接將材料提供給教育局進行審核，也就不需要外來務工人員將資料來回傳送。但是對于很多外來務工人員來說，有的時候單位往往不會繳納社會保險而怎么樣去解決這樣的問題，就需要依靠一些專業的社保代繳公司。對于一些專業的社保代繳公司是能夠有效對外地三無人員孩子就學問題解決。
因為專業的社保代繳公司通常有著非常豐富的代繳經驗，針對于各種情況以及針對于各地的政策，也是特別的清晰且了解。所以通過專業的社保代繳公司，就能夠為外地商務人員還是就學問題進行一個有效的解決方案提供，并且會有效的進行實施。這里推薦一些子女家長可以考慮渝才人力，截止現在可提供全國主要的40+個城市的人事工商稅務等相關服務，方便用戶異地企業員工享受當地社保福利；渝才HR自2013年6月8日上線以來，累計為10萬+的用戶提供了人事外包相關服務；為符合人才引進在渝人員提供人才引進，落戶政策解答。
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