如何選擇勞務(wù)派遣公司。
１，具備合法資質(zhì)，成立一家勞務(wù)派遣公司必須要有合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，正常經(jīng)營(yíng)，正常交稅，并取得有效的《人力資源服務(wù)許可證》和《勞務(wù)派遣服務(wù)許可證》。
２，服務(wù)態(tài)度。
３，懂法，一家合格的勞務(wù)派遣公司熟知相關(guān)法律法規(guī)，既要自律也要避免勞動(dòng)糾紛，所有選擇一家合格的勞務(wù)派遣公司尤其重要，一家合格的勞務(wù)派遣公司能從招聘，面試到入職過(guò)程中幫助企業(yè)避免勞動(dòng)糾紛帶來(lái)的勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。
４，反應(yīng)速度，這是服務(wù)效率的直接體現(xiàn)，在勞務(wù)派遣項(xiàng)目合作過(guò)程中，經(jīng)常會(huì)有人員招聘，面試，培訓(xùn)，離職等人事工作，需要派遣公司協(xié)助處理，將會(huì)影響企業(yè)用工的效果，甚至?xí)?lái)不必要的勞動(dòng)糾紛，所以反應(yīng)速度是影響勞務(wù)派遣服務(wù)的直接因素。
５，對(duì)待員工的態(tài)度，按照法律的相關(guān)規(guī)定，勞務(wù)派遣公司也是可以進(jìn)行轉(zhuǎn)讓的，但是在進(jìn)行勞務(wù)派遣公司轉(zhuǎn)讓時(shí)需要遵守法律的規(guī)定進(jìn)行。
勞務(wù)派遣公司需要保證金嗎，不需要交保證金，派遣單位必須與員工簽訂《勞動(dòng)合同》，如未執(zhí)行，發(fā)生爭(zhēng)議，勞動(dòng)保障行政部門則按照未簽訂勞動(dòng)合同的人數(shù)處以罰款，勞務(wù)公司不得以任何形式收取抵押金，保證金及其他費(fèi)用，勞動(dòng)保障行政部門可對(duì)違反規(guī)定的單位處以罰款。
不需要交保證金，《勞動(dòng)合同法》第八十四條用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰，重慶渝才HR，重慶專業(yè)的人力資源，社保公積金專業(yè)服務(wù)公司，期待您的合作。
客戶張老師
客服嚴(yán)老師
